總部與各子公司簽訂2014年工作目標(biāo)責(zé)任書

    日前，偉明在總公司舉行2014年工作目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式。公司董事長項(xiàng)光明與各子公司總經(jīng)理簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，總裁室成員參與了簽字儀式。
    公司為了進(jìn)一步提高子公司管理能力、規(guī)范運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，制定了2014年工作目標(biāo)責(zé)任書。根據(jù)各子公司的實(shí)際情況，把責(zé)、權(quán)、利結(jié)合起來，加大了考核和獎(jiǎng)懲力度。
    簽字儀式上，各子公司總經(jīng)理紛紛表示，要把2014年的目標(biāo)責(zé)任書作為一年中的指導(dǎo)書，帶領(lǐng)全體干部、員工，努力完成年度工作目標(biāo)。同時(shí)，也將結(jié)合各自的實(shí)際工作情況，將年度工作目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)，與月度工作有效結(jié)合，制定詳細(xì)可行的工作計(jì)劃，確保年度工作目標(biāo)全面落實(shí)、完成。
    項(xiàng)光明董事長表示，目標(biāo)責(zé)任書的簽訂是為進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，提高工作效率，確保子公司各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的全面完成提供有力的保障。目標(biāo)責(zé)任書是經(jīng)過反復(fù)斟酌、修改的，傾注了總裁室領(lǐng)導(dǎo)的對子公司提升管理水平的期望，簽訂目標(biāo)責(zé)任書是規(guī)范管理、強(qiáng)化管理的一種手段，希望各公司要認(rèn)識(shí)到位，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，確保完成年度工作目標(biāo)。（本報(bào)編輯部）